3カ月でできる中小企業の人事評価・賃金制度のつくり方 - SR人事労務コンサルタンツ

カ月でできる中小企業の人事評価 賃金制度のつくり方 SR人事労務コンサルタンツ

Add: erivyra63 - Date: 2020-12-05 11:43:07 - Views: 7358 - Clicks: 7804

【中古】 3ヵ月でできる中小企業の人事評価・賃金制度のつくり方 /河合克彦【監修】,SR人事労務コンサルタンツ【編著. 「3カ月でできる中小企業の人事評価・賃金制度のつくり方」を図書館から検索。カーリルは複数の図書館からまとめて蔵書. 会員登録すると検討フォルダがご利用いただけます。 日本の人事部への登録は45秒で完了 ※登録内容はマイページで確認・変更. 3カ月でできる中小企業の人事評価・賃金制度のつくり方 - SR人事労務コンサルタンツ 本書は、社会保険労務士4人が、実践で培ったノウハウを生かし、中小企業が「役割・能力・成果」を調和させた人事制度「トライアングル人事システム」をもとに、新しい人事評価制度、賃金制度を構築する手順を時系列で解説していくものである。中小企業であるT社の事例に基づいて、実際. 11: 3カ月でできる中小企業の人事評価・賃金制度のつくり方: 河合克彦 監修 ; sr人事労務コンサルタンツ株式会社 編著: 日本法令:. 【仕様】 賃金台帳(常用1年分) B5 入数:30枚日本法令法令様式 にほんほうれい ニホンホウレイ 労基20改定版 労基20改良型 B5バラ売り 1冊売りロウキ20.

第6回「現実にあった制度の作り方~評価運用編~」 - 人事評価制度は運用が難しかったり、形骸化するなど、実際に機能させるのは簡単ではありません。本コーナーは、実際の運用を念頭に置いた制度作りをゼロから解説します。(年3月14日) 定価: 2,310円 (2,100円+税) 著者名:河合克彦 監修 sr人事労務コンサルタンツ 編著 出版社:日本法令.

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